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河南(鄭州)中匯心血管病醫院召開2019年職工代表大會

2020-01-13 16:13

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1月3日,河南(鄭州)中匯心血管病醫院2019年度職工代表大會在三樓會議室召開,河南中匯醫院常務副院長馬雁翼、副院長李建臣等院領導及員工代表出席會議。

會上,副院長馬雁翼作了《合作共贏  創新發展》的工作匯報。一年來,河南中匯醫院在中原華信集團的帶領下,圍繞建設共享醫院的發展定位,堅持“合作共贏,創新發展”的理念,不斷整合內外部優勢資源,開拓多元化的發展路線;一年來,醫院對就醫環境、運營管理、人才梯隊建設、改善醫療服務質量等方面進行改革創新,圓滿完成了各項目標任務。

河南中匯醫院呈現良好局面

河南中匯醫院職工工作積極性、創造性得到提升。團結協作、勤奮工作、文明行醫、誠信服務、開拓進取的良好工作環境和氛圍得以營造。

加強醫院環境建設,打造花園式醫院

一直以來,河南中匯醫院高度重視環境發展,提出2024年成為河南省區域內特色專科集合的現代化醫院的整體思路。河南中匯醫院總占地面積104畝,建筑面積68358平方米,院區布局合理、功能齊備,形成自由的、財富共享的、良好的工作環境,打造中匯花園式醫院。

彰顯人文關懷,營造良好醫院氛圍

一、建立社會督導員機制,通過第三方評價機制,真實有效地反映醫院管理制度及工作流程上存在的漏洞和欠缺,便于及時調整和完善。

二、成立醫院工會組織,定期開展職代會,聽取廣大員工心聲,切實履行員工表達及反饋的權利和義務,提升員工歸屬感。

三、線上開展各項員工及用戶滿意度測評,促進各個行業及業務板塊的提升。

四、以弘揚節日文化為抓手,營造全院文化建設良好氛圍,通過細節落地彰顯院區人文關懷。

科學規劃,走質量效益型道路

一、加強醫院重點學科建設,重視醫技輔助科室的設備及技術力量投入,為醫院的醫療風險把控及科室后續風險管理更好的保駕護航。

二、質控體系建設,加大醫院質控力度并逐步完善評價體系。

在分組討論過程中,職工代表們各抒己見,出謀劃策,積極履行職工們賦予的職責和義務,積極為醫院的發展提出自己的建議和意見。    

最后,馬雁翼常務副院長對各位代表們心系醫院發展與未來積極獻計獻策表示感謝,并希望各位代表以此次大會為契機,緊密團結在醫院黨政班子周圍,廣泛深入地宣傳會議精神,把廣大干部職工的思想和行動統一到會議精神上來,帶頭在本職工作中貫徹落實此次職代會的重要部署,認真把握新常態下醫院發展的新要求,解放思想謀創新,真抓實干求發展,扎實有力補短板,力爭在加強黨的建設、深化醫藥衛生體制改革、提升醫療服務能力等方面再上新臺階。(文/張萌)